关于第一点，这个是大家官员决定下来的，希望有异议的会员跟帖说明看法意见。官员会第一时间予以答复。

第二点，我个人计算了一下1天20，一月600分 这样长期AFK和短期缺勤都能予以控制。我觉得是可行的，但是扣分工作量比较大需要专人负责

团员们都习惯了 现在这样
  悲傷約定ヽ 01:05:26
比如说曼猪 太喜欢在打BOSS前讲解了 让部分团员都养成了习惯，不去看攻略的不吃药的 就等着被骂才吃才看。要知道SW的BOSS,不去研究他2 3个小时，根本就不可能去深入的了解这个BOSS。只等着讲有啥用，毛用没得，每次打的一点进步都没，小错误不断，要知道SW是个0容错的副本，老1还是最简单的。
  悲傷約定ヽ 01:06:02
还有曼猪 经常性的教别人跑位 别人怎么玩什么，这些都让队员都养成习惯，

  悲傷約定ヽ 01:06:36
团队 现在会玩的还是那么几个 猪还是那群

  悲傷約定ヽ 01:07:23
我的意思就是 根据现在的状况，在WLK开之前总结下TBC团队的经验，在WLK开的时候一切从新开始，那样就好弄多了

  悲傷約定ヽ 01:07:38
现在这团队坏习惯太多了

RL的任务是要清楚的知道BOSS战斗的各个细节包括药水,插件,装备,团队构成和分工,站位和打法等等，其次要知道各职业的特点和基本手法。最重要的是让队员们自己去理解，自己去学习，不要教他们怎么跑位啊怎么打啊 吃什么药啊。这些都是要自己去做的事，新团队打几次就应该知道谁值得留在团队里谁不值得。长久打下来就会养成好习惯，不像现在，每次都要曼猪讲，讲的老队员觉得啰嗦，新队员觉的烦，还都不愿意听。(除了那几个猪,被骂了还不当一回事 继续犯相同的错。)扣分根本就没啥用

要让团队养成个好习惯，要从头来的。现在我们的团队已经成型，想改掉那些习惯真的很难。冀望于WLK把。能根据TBC团队的经验，WLK RL的新团队  完善起来打WLK，希望能过掉WLK所有BOSS.

关于第一点： SW 分 无条件大于 T6分，还是有些问题的。

举例： 我T6 和 T6.5基本都是全勤，T6分我很多，而T6.5我因为拿了件东西 而没别人多，那如果T6 出了 我想要的 东西  我可能就拿不到了。这里只是举例，实际情况还有被X分等情况导致SW分各有不同。实际上大多稳定的老成员都不会拿T6.5分买 T6的装备，因为T6.5分大家都在一个起跑线上，用了就要比别人少了，而那些相对不是很稳定的T6.5分比别人少，也就不会过于存分，可能1天SW的分 就拿下T6的一件极品装备。

以上只是个人想到的一些漏洞。不过制度这东西不太可能有绝对的公平，这制度有好处，也有些漏洞。表达能力不好，不知道有人能看懂我在说什么不。。。。。。。。。。。。

每个制度都不可能满足所有人的愿望

现在会里的重点是放在开荒SW上，我们的制度重心是放在SW上，我们拿到的装备要用在刀刃上。现在实行这个制度的目的是把对开荒最有用的东西（通常是极品）放在开荒人员的身上，那么你愿意用T6.5的分来获取不是说否定T6的价值，而是强调开荒的重要。

——微风

本来很不想发帖子的....

20号打海山的时候...老1...三口出分要拿东西....当时有人就说:用SW的分拿?我就问小黑..SW的40分等于BT的几分,他的回答是SW40>100000BT...后来打老3的,,胖胖在团队里说..SW的分用一定的比例换BT的分什么的...活动结束,,曼猪问我说..有人欺负了?我说没有啊..我只有打AK的时候才上UT....不知道他们在说什么,,后来我问曼猪..SW一天有多少分..他回答是30+..我当时就纳闷了...SW1天等于BT的全部分数,那把他取消好了..后来我就跟他说了胖胖这个想法......曼猪就叫我在BBS发个帖子.....我就问他可以不可以用他的名义....因为我知道.如果用我的名义发这个帖子,,肯定有人会说..还不是仗着你跟曼猪的关系...先前开荒蛋蛋的时候...小黑就和B2 一笑为了蛋刀..B2说了1句类似的话.....我和曼猪的关系确实不错..所以我的操作不想给他丢脸.......我的人品更不想给他丢脸( 好吧..虽然我有时候说话不经过大脑)

对的撒，不关怎样有了想法最好的就是BBS上写一个帖大家讨论下，都是为了工会麻。进度杀上去了能拿的东西不就更多了，比如3口虽然拿到了黑暗大家法系的郁闷了。但是如果我门能推掉SW2拿精灵了那黑暗就不算什么。

SW的进度冲上去了大量的分肯定要用于T6.5的装备的，目前你BT的分可以考虑迅速提升T6套装属性。增加自己的战斗力，虽然部分小JP暂时拿不到但是只要时间稳定会有更好的东西等你拿的。

就象我门原来T5追求的东西现在回头去看他只是一个水晶了。

3.0一开大量新天赋进入，团队RIAD能力大幅度提升。SW进度迅速拔高这是一个大趋势所以不用担心大量新人使用T6.5的分购买T6装备。因为好东西肯定是会在有准备的人手里的。

     的确，稳定的人一般不会用SW的分去拿T6的装备，SW开荒一天是30+分，BT一天是按BOSS算，是farm辛苦还是开荒辛苦呢？

      不过我建议公会可以考虑给稳定的人员优先提升装备，这样对我们开荒有好处，而那些三天两头请假或者是直接不来的人，即使分在高，也要优先稳定的！何况公会现在在开荒，的确需要装备上的提升，当初我来公会的时候也是负分强X的装备，但是我觉得我的出勤没有对不起这套强X的装备，而有些用DKP拿装备的又是什么情况？

    制度是死的，人是活的，我相信真正为团队好的人，也不希望看到新来的但是稳定参加开荒的人因为无分所以没装备、而不常来的老人有分，拿了装备却走人的情况多次发生吧？

公会最近走的转F的AFK的不是一个两个了，希望考虑下

 ——月圆

T6.5分数最好是和T6分数之间做一个换算规则，不然会很麻烦很乱 ，而且会有更多的不同意见出现，请官员们仔细考虑下这个问题，我认为一笑和魂音说的都有道理，其实最简单的办法就是分开算，我看这办法是最简单的，既然有T6分霸，那也是别人付出过的，说什么都没有DKP能有说话权，如果实在在这么搞，最好做个换算公式，T6FB时都出T6的分，你愿意换算好先自己做好了再M下分配的人也行。

个人感觉现在这么搞过于混乱，而且对T6付出的人也不公平。简单说既然说T6.5装备更好，那就用T6.5的分拿T6.5的装备就是了，不要想什么别人没来没开荒什么的，都是付出过的，凭什么就不能拿，讲大道理在游戏中是行不通的。

另外我想大家最好看下三楼小黑说的话，进军太阳高地后，我想对曼猪提点意见：一是要让大家学会自己动脑子，不看攻略不学习的，OK，出团，不要什么都包办教会，越教越猪；二是要考虑下队友的感受，毕竟都是一起战斗过的战友，有时无脑X分太多，分数也是X的猛 ，不利于团队和谐。

－－明明

昨天和谐的后果是什么，ME不进战斗区 杀猪不进战斗区  小晕不进战斗区  没人刷T  LR  OT

没紧迫感，不灭一来整了几次问题。都是低级的不能在低级的问题